Flexisegurança.

A última manifestação da contra a Flexisegurança fez-me investigar melhor sobre o assunto... Encontrei estes dois sites, o primeiro um blog de um português na Dinamarca e o segundo um artigo escrito pelo primeiro-ministro dinamarquês que colocou na prática o sistema:

http://flexiseguranca.blog.pt/

http://www.aarp.org/research/international/perspectives/apr_07_flexicurity.html

Ao ler estes dois cheguei as seguintes conclusões:

1. A Flexisegurança não o "bicho-papão" que os sindicatos querem passar. (Parece-me que estão desactualizados ao mundo modermo)

2. A Flexisegurança em Portugual não pode ser só flexibilidade, pois isso seria aplicar um sistema liberal e não a Flexisegurança. Como também não pode ser só segurança porque isso seria aplicar um sistema de subsidio-dependência.

3. A Flexisegurança em Portugal deve ser alterado na medida que em pode ser melhorado em relação à sua origem dinamarquesa, ou seja, questionar o que falhou no modelo Dinarmaquês e aperfeiçoar

4. Para a implementação da Flexisegurança em Portugal é preciso acabar com as recentes "taxas sociais", propinas nas universidades, taxas moderadoras nos hospitais, etc... É aqui que está (parcialmente) a "segurança", mesmo desempregado, um cidadão continua a ter acesso livre à educação e à saúde.

5. A Flexisegurança parece-me um bom caminho para o mercado laboral do séc. XXI, no entanto, pode não ser o único e talvez a solução esteja num sistema ainda mais aperfeiçoado.